정부정책1 MZ세대 공무원 위기: 이탈을 막기 위한 정부의 5가지 개혁 한국의 젊은 공무원들, 흔히 MZ세대로 불리는 이들이 점점 더 많이 공직을 떠나면서 정부는 점점 커지는 압박에 직면하고 있습니다. 구조적인 문제들이 복합적으로 작용하는 가운데, 국가는 인재 유출을 막기 위해 대대적인 개혁에 착수했습니다. 이 글에서는 이 위기의 배경과 현재 진행 중인 5가지 주요 개혁에 대해 살펴봅니다.위기의 범위밀레니얼 세대와 Z세대를 통칭하는 MZ세대는 공직을 점점 매력 없는 일자리로 인식하고 있습니다. 보고서에 따르면 신규 공무원의 약 60%가 입직 후 3년 이내에 퇴사를 고려한다고 합니다. 이는 공직의 전통적인 ‘안정성’ 이미지와는 대조적인 결과입니다. 그 이유는 낮은 보수, 경직된 위계문화, 낡은 조직 분위기, 민원으로 인한 정서적 스트레스 등입니다.한 20대 후반 퇴직 공무원은.. 2025. 5. 20. 이전 1 다음
